Wir setzen unseren \u00dcberblick \u00fcber die Akteure, die Europa auf lokaler Ebene f\u00f6rdern, mit einem Bericht \u00fcber das EURES-Netzwerk fort: das europ\u00e4ische Kooperationsnetz der Arbeitsverwaltungen, das seit 1994 t\u00e4tig ist, um die Freiz\u00fcgigkeit der Arbeitnehmer zwischen den EU-L\u00e4ndern zu erleichtern.<\/p>\n\n
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Das EURES-Netzwerk (ein Akronym f\u00fcr EURopean Employment Services<\/a>) ist auf die Bereiche Besch\u00e4ftigung und Mobilit\u00e4t spezialisiert, die in Zeiten der Wirtschaftskrise und eines deutlichen R\u00fcckgangs der Freiz\u00fcgigkeit in Italien, Europa und der ganzen Welt besonders sensibel sind.<\/p>\n\n Die Pr\u00e4sentation der wertvollen Unterst\u00fctzung EURES soll unter anderem ein Zeichen der Hoffnung auf eine R\u00fcckkehr zur Normalit\u00e4t sein.<\/p>\n\n Finden wir es gemeinsam mit Francesca Carena heraus, einer Mitarbeiterin der EURES-Dienste der Agenzia Piemonte Lavoro, die von der EURES-Beraterin Patrizia Mercuri koordiniert wird.<\/p>\n\n EURES ist ein Kooperationsnetzwerk, das geschaffen wurde, um die Freiz\u00fcgigkeit der Arbeitnehmer in den L\u00e4ndern der Europ\u00e4ischen Union und des EFTA\/EWR-Raums<\/a> zu erleichtern. Zus\u00e4tzlich zu den B\u00fcros, die auf europ\u00e4ischer<\/a> und nationaler<\/a> Ebene eine koordinierende Rolle spielen, besteht EURES aus einem umfangreichen Netzwerk von Partnern in allen unseren Gebieten: \u00f6ffentliche und private Arbeitsvermittlungen, Gewerkschaften, Arbeitgeberorganisationen und andere wichtige Arbeitsmarktakteure, die \u00fcber ein einziges europ\u00e4isches Portal<\/a> und durch rund 1000 engagierte Berater<\/a> aktiv sind. Fachleute, die auf praktische, rechtliche und administrative Fragen im Zusammenhang mit der transnationalen und grenz\u00fcberschreitenden Mobilit\u00e4t spezialisiert sind und t\u00e4glich mit Arbeitsuchenden und Arbeitgebern in ganz Europa in Kontakt stehen.<\/p>\n\n Durch seine Partner, sein Portal und seine Berater l\u00e4sst das EURES-Netzwerk das Ideal der Arbeitnehmermobilit\u00e4t in Europa jeden Tag mit einer Reihe von sehr praktischen Dienstleistungen Wirklichkeit werden. So sehen und empfinden wir die Europ\u00e4ische Union. Es ist ein gemeinsames Projekt, zu dem wir beitragen, indem wir den Abgleich von Arbeitsangebot und -nachfrage und die Freiz\u00fcgigkeit der Arbeitnehmer zwischen den europ\u00e4ischen L\u00e4ndern erleichtern.<\/p>\n\n Es ist auch unser Verdienst, dass heute rund 17 Millionen Europ\u00e4er in einem anderen EU-Land leben und arbeiten: etwa doppelt so viele wie noch vor zehn Jahren. Wir haben im letzten Jahr 25 Jahre Geschichte gefeiert und k\u00f6nnen mit einiger Zufriedenheit zur\u00fcckblicken. Nat\u00fcrlich sind die Herausforderungen noch nicht vorbei und der aktuelle Kontext von Covid und die sich verschlechternde Besch\u00e4ftigungssituation in ganz Europa sind der Beweis daf\u00fcr.<\/p>\n\n Wir sind der piemontesische Knotenpunkt eines gro\u00dfen Netzwerks, das sich \u00fcber ganz Europa erstreckt. Das Piemont ist aus produktionstechnischen, historischen, kulturellen und geografischen Gr\u00fcnden einer der am besten strukturierten und aktivsten ‚Knotenpunkte‘ Italiens. Die Region hatte schon immer starke Verbindungen zu anderen L\u00e4ndern, hat eine starke grenz\u00fcberschreitende Dimension und war schon immer sehr aktiv in der Besch\u00e4ftigungspolitik. Diese historischen Gegebenheiten und Kooperationen haben dank des EURES-Netzwerks eine koh\u00e4rente Struktur und eine europ\u00e4ische Dimension erhalten.<\/p>\n\n Im Piemont gibt es 5 EURES-Berater und mehr als 40 EURES-Assistenten in den regionalen Jobcentern. Die regionale Koordinierung von EURES liegt in der Verantwortung derAgentur Piemonte Lavoro<\/a>.<\/p>\n\n Sie k\u00f6nnen uns auf unserer Facebook-<\/a> und LinkedIn-Seite<\/a> folgen (EURES Agenzia Piemonte Lavoro).<\/p>\n\n Da wir eine \u00f6ffentliche Einrichtung sind, bieten wir Unterst\u00fctzung an und arbeiten mit allen zusammen, die unseren Auftrag ben\u00f6tigen oder mit ihm \u00fcbereinstimmen. Unser Angebot richtet sich insbesondere an Unternehmen, Jugendliche und Erwachsene, die Arbeit suchen, sowie an Arbeitslose und Berufst\u00e4tige, die nach neuen M\u00f6glichkeiten im Ausland suchen. Ausl\u00e4ndische Unternehmen wenden sich (\u00fcber unsere EURES-Kontaktpersonen) an uns, um Personal mit Profilen zu finden, die in ihrem eigenen Land nur schwer zu finden sind; junge Menschen, Arbeitslose und Arbeitnehmer, um Arbeitsm\u00f6glichkeiten im Ausland zu finden, die ihre F\u00e4higkeiten bereichern und ihnen neue Lebenserfahrungen erm\u00f6glichen.<\/p>\n\n Junge Menschen machen einen besonders gro\u00dfen Teil unseres Publikums aus, weil es f\u00fcr sie einfacher ist, in ein anderes Land zu ziehen. Wir unterst\u00fctzen ‚Quereinsteiger‘, die den Arbeitsplatz wechseln, manchmal auch ihr Leben \u00e4ndern oder einfach beruflich vorankommen m\u00f6chten. Wir haben spezielle Projekte f\u00fcr Arbeitslose, Arbeitssuchende undNEETs<\/a>. Viele der Menschen, die wir unterst\u00fctzen, suchen nach einer qualifizierenden Erfahrung im Ausland und kehren dann zur\u00fcck. Wichtig ist, dass dieser Service Menschen unterst\u00fctzt, die ohnehin ins Ausland gehen w\u00fcrden, vielleicht im Vertrauen auf Unternehmen, die sich als fiktiv erweisen. Die \u00dcberwachung durch einen institutionalisierten Dienst wie EURES verhindert, dass diese jungen Menschen zur Zielscheibe von Betr\u00fcgereien durch nicht existierende Unternehmen werden. Die Stellenangebote und Unternehmen werden von unseren Kollegen im Ausland vorab gepr\u00fcft, bevor sie uns erreichen.<\/p>\n\n Zu den im Ausland am meisten gefragten Sektoren geh\u00f6ren der Tourismus- und Hotelsektor (K\u00f6che, die die italienische K\u00fcche in die Welt tragen, und nicht nur das!), der Ingenieur- und IKT-Sektor (obwohl er auch bei uns bereits sehr gefragt ist) und der Gesundheitssektor (wo die Mobilit\u00e4t heute kaum noch eine Rolle spielt, wo aber \"R\u00fcckkehrer\" neue F\u00e4higkeiten und Fachkenntnisse nach Italien zur\u00fcckgebracht haben). Lehrer (nicht nur der italienischen Sprache) und andere sehr spezielle Personen (wie z.B. Rebschneider, die in Frankreich sehr gefragt sind) sind sehr willkommen. Mobilit\u00e4t kann wirklich alle Bereiche betreffen!<\/p>\n\n Offensichtlich ist die Mobilit\u00e4t nicht nur eine Abwanderung, obwohl das Lohnniveau eine Verlagerung vom S\u00fcden in den Norden Europas beg\u00fcnstigt. Im Piemont leben etwa 170.000 B\u00fcrger aus<\/a> anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern. Nat\u00fcrlich wird nur ein kleiner Teil davon von EURES weiterverfolgt, aber wir unterst\u00fctzen h\u00e4ufig Umz\u00fcge aus famili\u00e4ren oder pers\u00f6nlichen Gr\u00fcnden oder die Suche nach Mitarbeitern mit speziellen Sprachkenntnissen (Lehrer, Ausbilder und Verk\u00e4ufer). Nicht zu vergessen ist die grenz\u00fcberschreitende Dimension: Der dichte Austausch mit Frankreich und der Schweiz wird durch die Zusammenarbeit zwischen EURES Piemonte und seinen grenz\u00fcberschreitenden Partnern unterst\u00fctzt.<\/p>\n\n EURES unterscheidet sich von anderen von Ihnen befragten Akteuren [z.B. hier: 1|<\/a> 2<\/a> | 3<\/a>] dadurch, dass es sich mit Europa aus einem ganz bestimmten Blickwinkel besch\u00e4ftigt, n\u00e4mlich dem des Arbeitsmarktes. Wir bieten keine ‚allumfassenden‘ Informationen \u00fcber die Europ\u00e4ische Union oder \u00fcber Europlanning. Wir sind keine Arbeitsvermittlungsagentur und wir sind auch keine Agentur, die Praktika zum Erlernen einer Sprache f\u00f6rdert. Im Gegenteil, wir unterst\u00fctzen vor allem diejenigen, die F\u00e4higkeiten haben, die sie in anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern anbieten und weiterentwickeln k\u00f6nnen, und die in der Lage sind, im Zielland zu kommunizieren.<\/p>\n\n Unser Netzwerk bietet Arbeitsuchenden und Arbeitgebern, die sich f\u00fcr den europ\u00e4ischen Arbeitsmarkt interessieren, eine breite Palette an Informationen, Unterst\u00fctzung und Vermittlungsdiensten<\/a>. Im Besonderen:<\/p>\n\n Wie bereits erkl\u00e4rt, befassen wir uns nicht direkt mit europ\u00e4ischem Design. Aber wir sind Partner in mehreren Projekten und tragen zu einigen von ihnen bei - wir werden dar\u00fcber sprechen! Und in gewisser Weise ist unser Netzwerk selbst das Ergebnis der europ\u00e4ischen Planung.<\/p>\n\n Aus unserer Sicht k\u00f6nnen wir die Teilnahme an internationalen Mobilit\u00e4tsprojekten auf jeden Fall empfehlen: Sie sind eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, sich auf dem Arbeitsmarkt zu etablieren, sich umzuschulen oder der eigenen Karriere neue Impulse zu geben. Unsere Erfahrung lehrt uns, dass die Teilnahme an Mobilit\u00e4tsprojekten ein neues Licht auf die eigene Arbeit, das eigene Unternehmen und die eigenen F\u00e4higkeiten wirft, nicht nur auf die Sprachkenntnisse.<\/p>\n\n Dies gilt sicherlich auch f\u00fcr die an der Europlanung Beteiligten. Letzten Endes haben unsere Aktion, die Ihres Leitfadens und die der Europlanner viele Gemeinsamkeiten: in erster Linie die Bereitstellung von Instrumenten zur Erweiterung des eigenen Horizonts am Arbeitsplatz und dar\u00fcber hinaus.<\/p>\n\n Das Zeugnis von Arbeitnehmern, die auf der Durchreise sind und nach Italien zur\u00fcckkehren, sowie das der Unternehmen und Organisationen, die sie in Italien und im \u00fcbrigen Europa aufnehmen, lehrt uns, dass der Kontakt mit den Realit\u00e4ten und Erfahrungen anderer europ\u00e4ischer L\u00e4nder immer eine Bereicherung und ein Mehrwert ist, im Bereich von Europrojecting wie in jedem anderen Bereich. Z\u00f6gern Sie nicht, sich einzubringen, zu lernen und sich mit jedem jenseits unserer Grenzen auszutauschen!<\/p>\n\n Alle unsere t\u00e4glichen Aktivit\u00e4ten sind von Bedeutung: Jede neue Arbeitserfahrung, die ein italienischer oder europ\u00e4ischer B\u00fcrger im Ausland oder in Italien macht, stellt einen kleinen oder gro\u00dfen Wendepunkt im Leben eines Menschen dar. Dieser Gedanke begleitet uns jeden Tag und macht unsere Arbeit zu einer besonderen Herausforderung.<\/p>\n\n Wir k\u00f6nnen jedoch einige spezifische \"Projekt\"-Erfahrungen nennen, die f\u00fcr die Leser Ihres Leitfadens von Bedeutung sind. Wir haben in der Vergangenheit bereits andere Projekte durchgef\u00fchrt (Leonardo, Erasmus+ und Progress-Aufrufe), aber diese sind sicherlich die aktuellsten und wichtigsten:<\/p>\n\n Wer wei\u00df, ob wir nicht bald einige Ihrer Leser bei einem dieser Projekte treffen?<\/p>\n\nWas ist die Europ\u00e4ische Union f\u00fcr Sie? Inwiefern f\u00fchlen Sie sich als aktiver Teil davon?<\/strong><\/h2>\n\n
Was ist Ihr Zielpublikum? Was ist Ihr Zielgebiet?<\/strong><\/h2>\n\n
Auf welche Weise bieten Sie Unterst\u00fctzung an? Welche Hilfsmittel und Antworten k\u00f6nnen Sie bereitstellen?<\/strong><\/h2>\n\n
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Was empfehlen Sie einer Organisation oder Person, die an einem europ\u00e4ischen Projekt teilnehmen m\u00f6chte?<\/strong><\/h2>\n\n
K\u00f6nnen Sie uns ein besonders wichtiges Erlebnis Ihrer Unterst\u00fctzung schildern?<\/strong><\/h2>\n\n
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